亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

專技通

解決職稱問題??上專技通

最全的政策信息網站

園林設計

浙江省快遞行業高級工程師和工程師職務任職資格評價條件(試行)

政策來源:浙江省人力資源和社會保障廳
專業名稱:

園林設計

基本條件

遵紀守法
專業一致
愛崗敬業
年度考核合格
德才兼備

基本信息

推薦指數:
瀏覽次數:
802
專業名稱:
園林設計
專業類別:
風景園林類
專業編號:
6176
申報年齡:
23-59歲
申報人數:
24968
繼續教育:
需要

當前政策

所屬省份:
浙江
專業類別:
風景園林類
政策簡稱:
浙江省快遞行業高級工程師和工程師職務任職資格評價條件(試行)
匹配專業:
園林設計
政策文號:
浙郵管〔2018〕182號
政策生效時間:
2019-01-01
政策失效時間:
可評專業:
郵政、設備工程、網絡工程、信息工程

禁評要求

序號
類型
具體要求
1
禁評

偽造、變造證件、證明的;取消其評審資格,已取得任職資格證書的,由發證機構收回其相應證書,并從評審次年起 年內不得參加相應職稱評審

2
禁評

提交虛假申報材料的;取消其評審資格,已取得任職資格證書的,由發證機構收回其相應證書,并從評審次年起 年內不得參加相應職稱評審

3
禁評

有違紀違法行為,仍在處理、處罰、處分階段的;取消其評審資格,已取得任職資格證書的,由發證機構收回其相應證書,并從評審次年起 年內不得參加相應職稱評審

4
禁評

任現職以來曾有嚴重違反紀律行為而受到處分,在申報材料中未反映的;取消其評審資格,已取得任職資格證書的,由發證機構收回其相應證書,并從評審次年起 年內不得參加相應職稱評審

5
禁評

有其他弄虛作假、營私舞弊等嚴重違反評審規定的行為;取消其評審資格,已取得任職資格證書的,由發證機構收回其相應證書,并從評審次年起 3 年內不得參加相應職稱評審

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
總結

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士研究生學歷
2年
24月
取得助理工程師資格后,實際聘任助理工程師職務滿 2 年
碩士學位
2年
24月
取得助理工程師資格后,實際聘任助理工程師職務滿 2 年
大學本科學歷
4年
48月
取得助理工程師資格后,實際聘任助理工程師職務滿 4 年
大學專科學歷
4年
48月
取得助理工程師資格后,實際聘任助理工程師職務滿 4 年

業績要求

知識產權要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
論文
獨立或作為主要撰寫人在省(部)級及以上組織的專業學術會議上、或在國家批準出版的科技刊物上發表本專業有關論文1 篇
2
論文
獨立或作為主要撰寫人在內部發行的刊物上發表過 2 篇以上本專業有關的論文
3
著作
作為參加者,出版過 1 本學術、技術著作
4
譯著
作為參加者,出版過 1 本學術、技術譯著
5
教材
作為執筆者,參加過相關教材的編寫工作
6
技術手冊
作為執筆者,參加過相關技術手冊的編寫工作

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
市(廳)級及以上科研項目
1 項
-
2
市(廳)級及以上科學技術獎
1 項
-
3
市(廳)級及以上優秀設計、優質工程等專項獎
-
-
4
區域性項目
完成區域性項目的可行性研究、設計、施工或調試,通過審查、評審、交付使用或驗收
通過審查、評審、交付使用或驗收
5
技術項目(包括制定技術標準、技術規范、新產品開發、新技術推廣等)
完成有一般技術難度的技術項目(包括制定技術標準、技術規范、新產品開發、新技術推廣等),經驗收認定取得一定的社會效益和經濟效益
經驗收認定取得一定的社會效益和經濟效益
6
技術項目(包括新工藝引進、新產品開發、新技術推廣等)
完成有一般技術難度的技術項目(包括新工藝引進、新產品開發、新技術推廣等),經驗收認定取得一定的社會效益和經濟效益
經驗收認定取得一定的社會效益和經濟效益
7
設計、施工、設備檢修或改造
在設計、施工、設備檢修或改造中,能保證質量、縮短工期和節約投資,經實踐檢驗取得一定的技術經濟效果
經實踐檢驗取得一定的技術經濟效果
8
快遞網路系統改造
在快遞網路系統改造中,能保證質量、縮短工期和節約投資,經實踐檢驗取得一定的技術經濟效果
經實踐檢驗取得一定的技術經濟效果
9
快遞信息系統優化
在快遞信息系統優化中,能保證質量和節約投資,經實踐檢驗取得一定的技術經濟效果
經實踐檢驗取得一定的技術經濟效果
10
設備工程
提出設備工程領域科技創新建議,被市(廳)級行業主管部門采納,對科技進步和專業技術發展有促進作用
被市(廳)級行業主管部門采納,對科技進步和專業技術發展有促進作用
11
設備工程領域有關技術標準、規范
參加制定或修改設備工程領域有關技術標準、規范等工作,取得一定成效
-

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
材料名稱
應報份數
備注
1
學歷證書
至少1份
2
學位證書
至少1份
3
學信網電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經歷
至少1份
6
繼續教育證書
至少1份
7
學術成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數)
9
業績成果
至少1份
提供任期內完成的專業技術工作的業績證明材料
10
工作總結
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業技術職務任職資格登記表
至少1份

轉評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結果公示時間

申報流程

icon
01
預約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網網上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業技術人員學術水平、業務能力和工作業績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業生專業技術能力的一種直接確認方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認定
ho156
職稱評審是對專業技術人員學術水平、工作能力和工作業績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結果的公布時間因地區和單位而異,一般情況下評審結果會在評審結束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內部,根據相關的規定和標準來對專業技術人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業技術人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業技術人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業能力和學術水平的認...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內容包括: 1、基本條件:如學歷、工作年限等是否達標。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發現造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據相關規定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          精品久久久久久久人人人人传媒 | 91亚洲午夜精品久久久久久| 日韩天堂在线观看| 亚洲一线二线三线视频| 国产精品久久久久影视| 日本在线观看不卡视频| 9久草视频在线视频精品| 亚洲欧美电影院| 欧美一区二区三区在线视频| 日韩不卡手机在线v区| 久久精品欧美日韩精品| 欧美亚一区二区| 黄色成人免费在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 欧美一区二区三级| 不卡的av电影| 精品亚洲成a人| 亚洲精品大片www| 久久综合九色欧美综合狠狠| 色综合久久久久综合体| 国产一区二区主播在线| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美高清在线精品一区| 日韩欧美国产一区二区三区| 99久久精品国产观看| 理论片日本一区| 中文字幕视频一区| 久久综合久久鬼色中文字| 欧美美女黄视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 日本美女一区二区三区视频| 亚洲人成7777| 国产精品美女一区二区| 精品国产区一区| 91精品视频网| 欧美四级电影网| 99久久er热在这里只有精品15| 久久成人18免费观看| 天天做天天摸天天爽国产一区 | 国产成人综合亚洲91猫咪| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 欧美成人a∨高清免费观看| 欧美性三三影院| 欧洲精品视频在线观看| 91日韩精品一区| 91婷婷韩国欧美一区二区| caoporn国产精品| 成人av网站免费观看| 国产成人综合视频| 波多野结衣视频一区| 国产精品2024| 国产成人av电影在线播放| 国产suv精品一区二区6| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产午夜精品福利| 久久―日本道色综合久久| 精品不卡在线视频| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 欧美一区二区久久久| 欧美肥大bbwbbw高潮| 8x8x8国产精品| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美成人aa大片| 国产精品视频一二三区| 自拍偷拍亚洲综合| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲一区欧美一区| 麻豆成人91精品二区三区| 国产真实乱偷精品视频免| 成人毛片视频在线观看| 欧美少妇一区二区| 久久综合狠狠综合| 国产精品国产成人国产三级| 亚洲一二三区不卡| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区 | 亚洲国产日日夜夜| 免播放器亚洲一区| 成人av综合一区| 欧美日本免费一区二区三区| 精品88久久久久88久久久| 亚洲日本va午夜在线影院| 日韩不卡一二三区| 99精品欧美一区二区三区小说| 欧美性视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 成人国产精品免费观看动漫| 在线观看区一区二| 26uuu亚洲综合色欧美| 一区二区三区中文免费| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 色欧美片视频在线观看| 3751色影院一区二区三区| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲在线免费播放| 国产成人免费视频网站| 欧美精品日韩一本| 亚洲视频免费看| 国产又黄又大久久| 777xxx欧美| 亚洲三级电影网站| 国产福利一区在线| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产精品一二三| 精品国精品国产尤物美女| 亚洲成人福利片| 色综合网色综合| 国产夜色精品一区二区av| 日韩国产在线一| 一本大道综合伊人精品热热| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 麻豆国产一区二区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 日韩一区二区在线观看| 亚洲欧美一区二区久久| 成人黄色网址在线观看| 欧美精品一区在线观看| 蜜桃免费网站一区二区三区| 91精品久久久久久蜜臀| 午夜精品福利视频网站| 99久久er热在这里只有精品66| 亚洲精品在线网站| 国产成人精品综合在线观看| 中文字幕高清不卡| 成人深夜视频在线观看| 国产精品美女久久久久久久久| 成人一级黄色片| 亚洲欧洲日产国产综合网| 99久久精品国产一区| 亚洲免费高清视频在线| 色av成人天堂桃色av| 亚洲国产wwwccc36天堂| 日韩午夜在线影院| 日本成人在线视频网站| 欧美理论电影在线| 国产一区二区免费在线| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产一区视频网站| 日韩毛片一二三区| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产一区二区三区日韩| 日韩一区日韩二区| 欧美日韩国产另类一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美精品一区二区三区四区| 成人午夜激情影院| 一区二区三区不卡在线观看| 69堂成人精品免费视频| 精品在线播放免费| 国产精品福利av| 91精品国产乱码久久蜜臀| 国产一区二区三区观看| 一区二区三区精品久久久| 欧美放荡的少妇| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美一二三四区在线| 粉嫩一区二区三区在线看| 亚洲国产综合人成综合网站| 欧美sm美女调教| 欧洲人成人精品| 国产激情一区二区三区| 一级中文字幕一区二区| 亚洲精品在线电影| 欧美日本在线一区| av不卡免费电影| 韩国成人在线视频| 亚洲1区2区3区4区| 国产精品久久毛片| 久久伊人蜜桃av一区二区| 欧美亚洲图片小说| 粉嫩av一区二区三区| 日韩成人精品在线观看| 亚洲欧美一区二区久久 | 久久综合色一综合色88| 欧美色爱综合网| 91香蕉视频污在线| 国产a区久久久| 国产一区二区在线看| 日韩二区在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 日本一区二区成人| 久久久久久夜精品精品免费| 91精品黄色片免费大全| 91麻豆国产福利在线观看| 高清成人在线观看| 久久黄色级2电影| 日韩高清在线观看| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲欧美一区二区久久| 亚洲视频精选在线| 亚洲欧美激情在线| 亚洲特黄一级片| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲自拍另类综合| 亚洲成人在线免费| 五月婷婷激情综合网|