亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

自動(dòng)控制

湖北省工程系列醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)

政策來源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

自動(dòng)控制

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
841
專業(yè)名稱:
自動(dòng)控制
專業(yè)類別:
控制工程類
專業(yè)編號(hào):
8440
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
13999
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
湖北
專業(yè)類別:
控制工程類
政策簡(jiǎn)稱:
湖北省工程系列醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)
匹配專業(yè):
自動(dòng)控制
政策文號(hào):
鄂人社職管〔2022〕5 號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-07-06
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
化工工程、有機(jī)化工、、藥用包裝設(shè)計(jì)、藥品研制注冊(cè)、藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)藥品使用、藥品檢驗(yàn)檢測(cè)、、醫(yī)療器械包裝設(shè)計(jì)、醫(yī)療器械研制注冊(cè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療器械使用、醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士研究生學(xué)歷
0年
0月
1
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
雙學(xué)士學(xué)位
3年
36月
從事本專業(yè)技術(shù)工作 3 年以上,取得醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)助理工程師資格并被累計(jì)聘任助理工程師 3 年以上
大學(xué)本科學(xué)歷
5年
60月
從事本專業(yè)技術(shù)工作 5年以上,取得醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)助理工程師資格并被累計(jì)聘任助理工程師 4 年以上
大學(xué)專科學(xué)歷
7年
84月
從事本專業(yè)技術(shù)工作 7年以上,取得醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)助理工程師資格并被累計(jì)聘任助理工程師 4 年以上

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文
在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文至少 1 篇

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
省級(jí)藥品注冊(cè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)檢查
藥品檢查員每年參加省級(jí)藥品注冊(cè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)檢查 5 次以上
-
2
中小型醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥生產(chǎn)項(xiàng)目
參加過工程設(shè)計(jì)和實(shí)施工作
-
3
基建、技改項(xiàng)目
參加過工程設(shè)計(jì)和實(shí)施工作
-
4
設(shè)計(jì)、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、營(yíng)銷、管理等工作
能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、營(yíng)銷、管理等工作中的較復(fù)雜問題
-
5
范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、規(guī)章制度
撰寫、修改、完善分管范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、規(guī)章制度
-
6
新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料
積極推廣、應(yīng)用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料,在設(shè)計(jì)、科研、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、管理工作中作出突出貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
-
7
省級(jí)藥品技術(shù)規(guī)范、指導(dǎo)原則、檢查指南或管理辦法
藥品檢查員參與完成省級(jí)藥品技術(shù)規(guī)范、指導(dǎo)原則、檢查指南或管理辦法等起草編制 1 項(xiàng)以上
經(jīng)相關(guān)主管部門發(fā)布實(shí)施(附證明材料)
8
-
具有指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)的能力
-
9
現(xiàn)場(chǎng)檢查任務(wù)
藥品檢查員參與制定檢查方案,承擔(dān)與能力相適應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)檢查任務(wù),參與撰寫檢查報(bào)告
-
10
技術(shù)文件
參與技術(shù)文件編寫
-
11
課題研究
參與檢查相關(guān)課題研究
-
12
省(部)級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目
主要參加者(排名前 6)
-
13
省(部)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目
主要參加者(排名前 6)
-
14
市(廳)級(jí)科研項(xiàng)目
主持 1 項(xiàng)以上,達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平
-
15
標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和管理辦法
參加編寫
-
16
在藥品、醫(yī)療器械、化妝品現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患
藥品檢查員 1 次以上
由行政監(jiān)管部門采取監(jiān)管措施或作出行政處罰決定的(附證明材料)

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          欧美午夜片在线看| 色又黄又爽网站www久久| av中文字幕不卡| 国产精品麻豆一区二区| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 五月婷婷综合在线| 91成人免费网站| 亚洲成av人影院在线观看网| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 国产精品福利一区二区三区| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲欧洲三级电影| 在线观看亚洲成人| 激情图片小说一区| 国产女同性恋一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产精品一区专区| 视频一区中文字幕| 中文字幕在线一区免费| 精品一区二区免费视频| 亚洲视频网在线直播| 欧美一区二区在线免费观看| 美女www一区二区| 91视频你懂的| 美女视频网站久久| 亚洲天堂av一区| 日韩一级免费观看| 色综合久久久久| 日韩高清欧美激情| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 日韩一级高清毛片| 成人性视频网站| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产成人自拍网| 亚洲成人先锋电影| 成人免费在线播放视频| 欧美一区午夜视频在线观看| 不卡视频一二三| 亚洲chinese男男1069| 国产精品伦一区| 欧美不卡激情三级在线观看| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 中文一区在线播放| 日韩三区在线观看| 色婷婷综合五月| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 国产亚洲精品超碰| 欧美一级精品大片| 69成人精品免费视频| 欧美日韩精品免费| 亚洲成人激情自拍| 亚洲免费av高清| 日韩欧美一二三区| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 欧美日韩在线播放三区四区| 久久蜜桃av一区二区天堂| 欧美aa在线视频| 99re热视频这里只精品| 国产精品 欧美精品| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 久久精品理论片| 成人av在线电影| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 成人一级片网址| 亚洲国产欧美在线| 在线亚洲免费视频| 国产精品福利在线播放| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 亚洲成人动漫在线免费观看| 一区二区国产盗摄色噜噜| 精彩视频一区二区三区| 国产69精品久久777的优势| 欧美精品日韩一本| 首页国产欧美久久| 91国产免费观看| 久久99精品久久久久久久久久久久| 91福利国产精品| 亚洲欧美激情插| 中文字幕av不卡| 欧美一级黄色大片| 久久精品一区二区三区不卡| 日韩电影网1区2区| 91在线视频观看| 男人的j进女人的j一区| 中文一区二区完整视频在线观看 | 久国产精品韩国三级视频| 国产夜色精品一区二区av| 91久久精品一区二区二区| 一区二区久久久| 26uuu国产电影一区二区| 欧美日韩国产片| 91在线免费播放| 美腿丝袜亚洲综合| 亚洲成人免费视| 国产女人aaa级久久久级| 久久女同性恋中文字幕| 国产在线麻豆精品观看| 亚洲地区一二三色| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 色哟哟一区二区在线观看| 成人一道本在线| 99久久久国产精品免费蜜臀| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 色视频成人在线观看免| 国产福利91精品一区二区三区| 免费成人在线影院| 亚洲国产精品一区二区www| 亚洲综合色区另类av| 亚洲妇熟xx妇色黄| 五月天久久比比资源色| 亚洲日本在线天堂| 亚洲一区二区三区中文字幕| www.99精品| 一区二区中文字幕在线| 国产成人免费9x9x人网站视频| 不卡一二三区首页| 日本一区二区三区在线不卡| 国产精品综合二区| 国产欧美日韩不卡免费| 懂色一区二区三区免费观看| 国产午夜精品一区二区| 视频精品一区二区| 欧美色国产精品| 日本不卡一区二区三区高清视频| 91精品国产综合久久精品麻豆| 蜜臀久久久久久久| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 中文字幕亚洲区| 懂色av一区二区三区免费看| 风间由美性色一区二区三区| 中文字幕一区日韩精品欧美| 91片黄在线观看| 国产精品伊人色| 日本不卡123| 欧美精品自拍偷拍| 久久久精品天堂| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产91丝袜在线18| 国产精品三级电影| 成人国产免费视频| 国产日韩成人精品| 国产精华液一区二区三区| 国产一区二区三区免费看| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 欧美午夜电影网| 亚洲一级不卡视频| 欧洲国产伦久久久久久久| 久久久久99精品国产片| 欧美国产精品v| 一本大道av一区二区在线播放| 亚洲精品网站在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 一区二区三区四区激情| 久久亚区不卡日本| 在线免费观看一区| 日韩一区二区免费视频| 天堂av在线一区| 国产精品麻豆视频| 日韩精品在线一区| 欧美日韩日日夜夜| 成人丝袜18视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 欧美va亚洲va国产综合| 99精品久久只有精品| 欧美在线视频不卡| 成人av在线网| 成人av网站免费观看| 国产一区二区在线电影| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产精品久久网站| 国产综合一区二区| xvideos.蜜桃一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产亚洲综合色| 久久成人av少妇免费| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲欧洲美洲综合色网| 亚洲专区一二三| 91精品国产手机| 亚洲九九爱视频| 精品久久一区二区三区| 爽爽淫人综合网网站| 91精品国产手机| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 琪琪久久久久日韩精品| 欧美tickling挠脚心丨vk| 欧美在线free| 日韩一区二区三区视频在线| 精品国产成人系列| 国产欧美日韩亚州综合| 久久亚洲综合av| 一区二区三区欧美久久| 亚洲国产精品影院| 青草av.久久免费一区|