亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

自控儀表設(shè)計(jì)

關(guān)于開展2024年度湖北省電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知

政策來源:湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
專業(yè)名稱:

自控儀表設(shè)計(jì)

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
633
專業(yè)名稱:
自控儀表設(shè)計(jì)
專業(yè)類別:
儀器儀表類
專業(yè)編號(hào):
5064
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
34137
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
湖北
專業(yè)類別:
儀器儀表類
政策簡稱:
電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知
匹配專業(yè):
自控儀表設(shè)計(jì)
政策文號(hào):
鄂電子高評(píng)辦〔2024〕2號(hào)
政策生效時(shí)間:
2024-08-29
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
電子技術(shù)與應(yīng)用、電子與電器、電子技術(shù)、電子工程管理、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子電器、電子產(chǎn)品開發(fā)、電子設(shè)備結(jié)構(gòu)、電子線路設(shè)計(jì)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子精密機(jī)械、電子系統(tǒng)工程、光電子、微電子、電子信息工程電子工程、電子電路設(shè)計(jì)、雷達(dá)信號(hào)處理、電子與信息技術(shù)、電磁場(chǎng)微波技術(shù)、無線電技術(shù)、電子自動(dòng)化、電磁兼容、電子元器件設(shè)計(jì)與制造、光電子技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、機(jī)械電子工程、電路設(shè)計(jì)電子電路設(shè)計(jì)與應(yīng)用、電子儀器與測(cè)量、電子信息技術(shù)、集成電路、半導(dǎo)體、電子信息、電子儀表、導(dǎo)航系統(tǒng)設(shè)計(jì)及技術(shù)、光電工程、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、航空電子、光學(xué)工程、電路與系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、射頻產(chǎn)品設(shè)計(jì)、雷達(dá)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及技術(shù)、微電子科學(xué)與工程、繼電器設(shè)計(jì)及技術(shù)、電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)電子產(chǎn)品維修、電真空技術(shù)、電真空器件工藝、電子材料與元器件、電子產(chǎn)品測(cè)調(diào)電磁場(chǎng)與微波、電光源檢測(cè)、電力電子、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求
1
禁評(píng)

(一)公務(wù)員(含參公管理工作人員)不得申報(bào)。

(二)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

(三)受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等,刑期或處分期(含影響期)未滿的不得申報(bào)。因涉嫌違紀(jì)違法,被紀(jì)檢

監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報(bào)。

(四)記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報(bào)。

(五)專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報(bào)參加兩個(gè)及以上系列(專業(yè))職稱評(píng)審,當(dāng)年同一系列(專業(yè))只能申報(bào)評(píng)審一次。

申報(bào)過程中發(fā)現(xiàn)上述情形的,審核不予通過;已有評(píng)審結(jié)果的,評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
博士研究生學(xué)歷
0年
0月
理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核合格可認(rèn)定;
碩士研究生學(xué)歷
3年
36月
理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核合格可認(rèn)定;
雙學(xué)士學(xué)位
3年
36月
從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得助理工程師任職資格并被聘任本專業(yè)助理工程師滿3年以上;或理工類取得雙學(xué)士學(xué)位后,一直在非公有制單位從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上;
大學(xué)本科學(xué)歷
5年
60月
理工類大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上, 或理工類大學(xué)專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得 助理工程師任職資格并被聘任本專業(yè)助理工程師滿4年以上;或 理工類大學(xué)本科畢業(yè)后,一直在非公有制單位從事本專業(yè)技術(shù)工 作5年以上,或理工類大學(xué)專科畢業(yè)后,一直在非公有制單位從 事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上;

業(yè)績要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
獲得1項(xiàng)以上專利,其中實(shí)用新型專利(排名前5),發(fā)明專利(排名前7);或軟件著作權(quán)1項(xiàng)以上(排名前2)份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
論文、著作
①正式出版專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著; ②在行業(yè)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或在行業(yè)刊物上發(fā)表過論文; ③參與完成市(廳)級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或本部 門、本單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的編寫; ④撰寫過有一定社會(huì)影響或良好經(jīng)濟(jì)效益的專利成果、技術(shù) 報(bào)告、軟課題研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工 或調(diào)試報(bào)告、問題解決方案、工程實(shí)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)工法等。

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
研究開發(fā)項(xiàng)目
市(廳)級(jí)以上立項(xiàng)的研究項(xiàng)目的主要參加者,或作為主 要技術(shù)骨干參與過本部門、本單位自立項(xiàng)目;
驗(yàn)收合格
2
研究開發(fā)項(xiàng)目
市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)研究項(xiàng)目中的子項(xiàng)目的課題負(fù)責(zé)人
取得較好成績;
3
研究開發(fā)項(xiàng)目
具備本學(xué)科某一領(lǐng)域獨(dú)立研究工作的能力,能在高級(jí)技術(shù) 人員的指導(dǎo)下完成研究課題和調(diào)研工作任務(wù),取得較好成績;
取得較好成績;
4
生產(chǎn)工藝項(xiàng)目
具備參加市(廳)級(jí)以上項(xiàng)目、或參與本部門、本單位項(xiàng) 目的生產(chǎn)和研制能力,并且任該項(xiàng)目的子項(xiàng)主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨 干;
取得較好成績;
5
生產(chǎn)工藝項(xiàng)目
參與過產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造,或者企業(yè)技術(shù)改造、設(shè) 備改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等方面的工作
取得較好成績
6
生產(chǎn)工藝項(xiàng)目
能在高級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)下獨(dú)立完成先進(jìn)成套(單機(jī))設(shè) 備的安裝、調(diào)試
取得較好成績。
7
技術(shù)管理項(xiàng)目
在主持或作為核心骨干參與中、小型項(xiàng)目中,能積極推進(jìn) 新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品在提高經(jīng)濟(jì)效益方面
取得顯著 成 績
8
技術(shù)管理項(xiàng)目
在工程項(xiàng)目中任技術(shù)負(fù)責(zé)人、主持完成3項(xiàng)以上小型工程 或相當(dāng)規(guī)模的施工項(xiàng)目;或負(fù)責(zé)組織施工的工程2項(xiàng)以上
通過市 (廳)以上業(yè)務(wù)主管部門驗(yàn)收達(dá)到良好標(biāo)準(zhǔn)

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng),在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核合格、符合本專業(yè)技術(shù)崗位能力業(yè)績條件的,可以申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)后,晉升上一級(jí)職務(wù)時(shí),原專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可以合并計(jì)算。原職稱與現(xiàn)申報(bào)職稱專業(yè)相近或崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升,同一年內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上職稱。
undefined月
需同級(jí)申報(bào)

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間
2024
2024-09-18
2024-10-23
2025-03-18

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
職稱認(rèn)定是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認(rèn)方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产精品网站在线观看| 亚洲一区二区三区精品在线| www.久久久久久久久| 波多野结衣亚洲一区| 99精品偷自拍| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美日韩一级二级三级| 日韩一区二区三区四区| 极品少妇xxxx精品少妇| 婷婷中文字幕一区三区| www.色精品| 国产精品你懂的在线欣赏| 日韩高清不卡在线| 本田岬高潮一区二区三区| 成人国产精品免费观看动漫| 福利91精品一区二区三区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 青青国产91久久久久久| 日日骚欧美日韩| 欧美电视剧免费观看| 欧美电影一区二区三区| 欧美电影在哪看比较好| 日韩亚洲欧美在线| 欧美不卡在线视频| 欧美韩日一区二区三区四区| 国产精品无码永久免费888| ●精品国产综合乱码久久久久| 一区二区三区在线观看动漫| 亚洲精品国久久99热| 丁香天五香天堂综合| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 精品国产成人系列| 色综合网色综合| 久久久蜜桃精品| 久久99精品国产麻豆婷婷 | 欧日韩精品视频| 国产人伦精品一区二区| 国产一区三区三区| 精品第一国产综合精品aⅴ| 久久不见久久见免费视频7 | 91在线码无精品| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美大片一区二区| 久久亚洲精品小早川怜子| 一区二区三区美女| 国产亚洲精品中文字幕| 欧美一区二区精品久久911| 精品久久99ma| 成人一级片在线观看| 有码一区二区三区| 色诱亚洲精品久久久久久| 2023国产精品视频| 国产精品一区二区久久不卡| 欧美性猛交一区二区三区精品| 亚洲第一福利视频在线| 国产一区视频导航| 51精品秘密在线观看| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 久久精品久久久精品美女| 色天使色偷偷av一区二区| 国产欧美1区2区3区| 色婷婷综合激情| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 精品日韩99亚洲| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 国产黄色91视频| 亚洲免费观看在线观看| 国产无一区二区| 精品毛片乱码1区2区3区| 欧美日韩中文精品| 欧美三级午夜理伦三级中视频| heyzo一本久久综合| 91美女在线视频| 91女人视频在线观看| 成人精品一区二区三区四区| 不卡大黄网站免费看| 成人h动漫精品| 欧美中文字幕久久| 欧美日本一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 国产欧美一区二区在线观看| 欧美日本一道本在线视频| 一区二区三区日韩精品| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 亚洲精品欧美在线| 国产精品久久久久婷婷| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 一区二区三区成人| 色诱亚洲精品久久久久久| 日韩精品一区二区三区swag | 97久久精品人人做人人爽50路| 国产一区二区精品久久| 免费欧美在线视频| av亚洲精华国产精华精华 | 欧美在线观看一区二区| 欧美精品一区二区精品网| 成人免费小视频| 麻豆91免费观看| 欧美伊人久久久久久久久影院| 欧美一级在线免费| 亚洲最色的网站| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 久久麻豆一区二区| 蜜桃久久久久久久| 欧美放荡的少妇| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 欧美xxxxx牲另类人与| 国产精品传媒入口麻豆| 91色婷婷久久久久合中文| 亚洲444eee在线观看| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 成人av在线资源| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲欧美一区二区视频| 奇米色一区二区| 播五月开心婷婷综合| 欧美年轻男男videosbes| 久久一夜天堂av一区二区三区| 国产精品久久99| 色又黄又爽网站www久久| 久久国内精品视频| 国产精品国产a级| 欧美一区二区三区在线电影| 成人av动漫网站| 精品一区二区三区免费| 亚洲最大色网站| 国产三级精品三级| 3d成人h动漫网站入口| av一区二区三区在线| 免费成人在线网站| 一区二区三区四区乱视频| 久久久99免费| 日韩欧美综合在线| 欧美在线不卡一区| 成人91在线观看| 精品综合久久久久久8888| 午夜精品久久久| 亚洲综合精品久久| 国产精品欧美一级免费| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 欧美三级日韩在线| 99国产精品久久久久久久久久| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 日韩影院在线观看| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国产午夜精品福利| 久久久久久久久99精品| 精品免费日韩av| 日韩欧美成人激情| 欧美成人激情免费网| 日韩午夜在线影院| 欧美一级黄色片| 欧美成人一区二区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 欧美一级生活片| 亚洲精品第1页| 成人欧美一区二区三区小说| 久久免费看少妇高潮| 久久青草国产手机看片福利盒子| 日韩三级视频在线观看| 精品三级在线看| 精品不卡在线视频| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 精品国产三级a在线观看| 久久精子c满五个校花| 国产欧美va欧美不卡在线| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产精品不卡一区| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 亚洲裸体在线观看| 亚洲成人免费看| 日韩av电影免费观看高清完整版| 日本不卡不码高清免费观看| 久久国产视频网| 国产成人综合在线观看| aaa欧美大片| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 精品亚洲porn| 国产成人免费在线视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 欧美日韩在线免费视频| 91精品国产色综合久久ai换脸| 欧美va在线播放| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲gay无套男同| 国产毛片精品视频| 日本道色综合久久| 欧美电视剧免费全集观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 亚洲少妇中出一区| 日韩影视精彩在线| 成人午夜电影小说| 欧美精品一二三区| 国产精品毛片高清在线完整版| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国内精品写真在线观看|