亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

總圖

《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價條件》

政策來源:浙江省人力資源和社會保障廳
專業(yè)名稱:

總圖

基本條件

遵紀守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
929
專業(yè)名稱:
總圖
專業(yè)類別:
建筑類
專業(yè)編號:
2493
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
15932
繼續(xù)教育:
需要

當前政策

所屬省份:
嵊州市
專業(yè)類別:
建筑類
政策簡稱:
《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價條件》
匹配專業(yè):
總圖
政策文號:
浙人社發(fā)〔2018〕61 號
政策生效時間:
2018-06-13
政策失效時間:
可評專業(yè):
建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護工程、工程招標結(jié)構(gòu)檢測、市政公用工程、結(jié)構(gòu)工程、水暖與通風、暖通設(shè)計、地基檢測、鋼結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑智能化、土地工程、裝飾設(shè)計、裝飾工程、水暖工程、水電工程、建筑設(shè)計、巖土工程、建筑材料、室內(nèi)裝飾、給水排水、建筑工程管理、安裝工程、水電安裝、建筑電氣、市政工程、建設(shè)管理、建筑施工、施工管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計與管理、建筑設(shè)備、建筑施工管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑裝飾工程、暖通工程、建筑裝飾裝修弱電工程、焊接、文保修復(fù)、市政公用與城市軌道工程、室內(nèi)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、古建、裝飾裝修、建筑混凝土技術(shù)工程、管道、供熱通風與空調(diào)、工程勘察、房屋建筑工程、建筑電氣與自動化、建筑電氣設(shè)計、建筑安裝、建筑安全管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑規(guī)劃、工程審計、總圖、機電工程、給排水、暖通工程管理、工程造價、工程監(jiān)理、建筑預(yù)算、工程預(yù)算、工民建、工程概預(yù)算、安裝造價、成本管理、概預(yù)算

禁評要求

序號
類型
具體要求

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
大學專科學歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
大學本科學歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
學士學位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
第二學士學位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
雙學士學位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
碩士研究生學歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
碩士學位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士研究生學歷
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士學位
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上
博士后期滿合格出站
4年
48月
取得助理工程師職務(wù)任職資格后,實際聘任助理工程師職務(wù)4年以上

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注
1
1
建設(shè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果應(yīng)取得實際經(jīng)濟效益。份
-
2
2
建設(shè)工程技術(shù)方面實用新型專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果應(yīng)取得實際經(jīng)濟效益。份
-

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
專著或譯著
在省、部級公開發(fā)行的專業(yè)期刊上,省、部級以上專業(yè)性學術(shù)會議上(編入正式出版的論文集),或在符合相關(guān)規(guī)定的專業(yè)期刊上發(fā)表過論文,或出版過有一定學術(shù)水平的專著或譯著
2
設(shè)計圖集、定額或?qū)t編寫
參與工程建設(shè)國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準,國家標準設(shè)計圖集、省標準設(shè)計圖集,國家級工法、省級工法,全國統(tǒng)一定額、地方定額或?qū)t的編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實施。

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
科研項目
作為技術(shù)骨干參與縣(市、區(qū))級以上科研項目研究工作,其相關(guān)成果應(yīng)通過評審并取得實效
/
2
工程項目
作為技術(shù)骨干參與中等復(fù)雜工程項目或3項一般工程項目的規(guī)劃與設(shè)計工作,未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責任事故
/
3
科技示范項目
作為技術(shù)骨干參與科技示范項目的推廣應(yīng)用,其相關(guān)成果應(yīng)通過評審并取得實效。
/

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報份數(shù)
備注
1
學歷證書
至少1份
2
學位證書
至少1份
3
學信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數(shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數(shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結(jié)果公示時間
2024
2024-07-01
2024-09-30
2024-11-30

申報流程

icon
01
預(yù)約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

常見問題

熱門問題
/
最新問題
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的綜合評價。不僅是對個人...
2024-06-28 16:34:13
職稱評審職稱評審作用
ho161
職稱認定是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)能力的一種直接確認方...
2024-06-28 16:34:26
職稱認定
ho156
職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績的綜合評價過程,要求申報...
2024-06-28 16:35:21
職稱評審
ho155
職稱評審結(jié)果的公布時間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評審結(jié)果會在評審結(jié)束后的一...
單位職稱評審是指在一個特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標準來對專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評審
ho129
職稱評審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時必須提交的重要文件,用于表明申報者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評審表
ho138
評審職稱對專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對個人專業(yè)能力和學術(shù)水平的認...
2024-06-28 16:36:02
職稱評審好處
ho130
職稱評審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學歷、工作年限等是否達標。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評審
ho130
職稱評審造假的后果會有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
2024-06-29 16:42:49
職稱評審職稱評審造假
ho163
四川工程師職稱的申報一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評審
ho156
亚洲精品国产一区二区三区在_日本特黄特色aaa大片免费欧_免费看欧美毛片大片免费看_久久久网站亚洲第一

    
    

      9000px;">

        
        

          国产日韩综合av| 丁香六月综合激情| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 美女一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区激情| 亚洲免费在线电影| 亚洲日本一区二区| 一区二区三区精品| 日韩和欧美的一区| 美女视频网站黄色亚洲| 国产真实乱对白精彩久久| 久久超级碰视频| 国产精品香蕉一区二区三区| av成人免费在线| 欧美区一区二区三区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 欧美成人一级视频| 成人免费在线播放视频| 一区二区三区在线视频观看| 亚洲成人av一区| 国产精品一区二区果冻传媒| 色八戒一区二区三区| 欧美刺激脚交jootjob| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 精品在线一区二区| 欧美图区在线视频| 中文字幕日韩一区| 国产乱子伦视频一区二区三区| aaa欧美色吧激情视频| 欧美老女人第四色| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 91视频一区二区三区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 日韩综合小视频| 91福利视频久久久久| 中文一区二区在线观看| 久久er99精品| 26uuu色噜噜精品一区二区| 日日夜夜精品视频免费| 色国产综合视频| 一区二区三区视频在线观看| 91亚洲永久精品| 洋洋av久久久久久久一区| 99re这里只有精品视频首页| 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 久久精品男人的天堂| 日韩不卡手机在线v区| 欧美日韩综合不卡| 青娱乐精品视频| xf在线a精品一区二区视频网站| 免费黄网站欧美| 国产精品视频免费| 一本色道久久综合精品竹菊| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 欧美久久久久久蜜桃| 美国精品在线观看| 日韩理论片网站| 日韩欧美色综合网站| 色综合久久久网| 免费观看一级欧美片| 国产精品五月天| 91精品福利在线一区二区三区| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产成人精品影视| 奇米777欧美一区二区| 亚洲福中文字幕伊人影院| 中文字幕不卡的av| 国产三级欧美三级日产三级99| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产在线一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲日本韩国一区| 国产精品网站在线观看| 精品第一国产综合精品aⅴ| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 日本久久一区二区三区| av中文字幕在线不卡| 国产成人综合视频| 国产经典欧美精品| av网站一区二区三区| 99精品在线观看视频| 在线日韩一区二区| 欧美美女视频在线观看| 欧美日精品一区视频| 日韩三区在线观看| 国产精品嫩草99a| 中文乱码免费一区二区 | 亚洲欧美在线视频观看| 综合久久一区二区三区| 国产无一区二区| 亚洲九九爱视频| 奇米色一区二区三区四区| 国产一区二区女| 97久久超碰精品国产| 欧美一区二区精品在线| 国产精品美女久久久久久久久久久| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 美国毛片一区二区三区| 色婷婷综合久久久| 久久噜噜亚洲综合| 亚洲激情一二三区| 国产成人精品一区二| 欧美日韩一区视频| 亚洲精品免费在线观看| 国产麻豆精品在线| 久久中文娱乐网| 精品一区二区免费视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 日韩美女视频一区二区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 91九色最新地址| 中文字幕一区av| 99久久国产综合精品女不卡| 久久这里只有精品视频网| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 成人av网站在线观看免费| 久久久综合视频| 高清不卡一区二区在线| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 九九精品一区二区| 国产日韩综合av| 97久久精品人人做人人爽50路| 亚洲男人的天堂av| 欧美三级欧美一级| 久99久精品视频免费观看| 久久精品亚洲麻豆av一区二区 | 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产在线播放一区三区四| 久久夜色精品一区| 国产91精品在线观看| 亚洲另类春色国产| 精品福利一区二区三区| 91在线精品秘密一区二区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 69av一区二区三区| aaa亚洲精品| 国产中文字幕一区| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 日韩一级黄色大片| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 天天色图综合网| 国产精品第四页| 久久亚洲综合色| 日韩精品中文字幕在线一区| 99久久精品免费看| 99免费精品视频| 国产成人一级电影| 激情综合网av| 久久精品99国产国产精| 日韩国产一二三区| 亚洲国产日韩在线一区模特| 中文字幕一区二区在线播放| 国产日韩欧美精品在线| 欧美videos中文字幕| 欧美肥大bbwbbw高潮| 色94色欧美sute亚洲线路一久| av网站免费线看精品| 成人激情黄色小说| 不卡的电影网站| 日本久久精品电影| 欧美老人xxxx18| 日韩欧美中文字幕精品| 欧美成人猛片aaaaaaa| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲精品一区二区三区99| 欧美成人aa大片| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 一本色道久久加勒比精品| 国v精品久久久网| 色婷婷综合五月| 日韩欧美不卡一区| 亚洲欧美一区二区在线观看| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 国产精品一级二级三级| 夫妻av一区二区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 久久众筹精品私拍模特| 亚洲黄色av一区| 国产伦理精品不卡| 欧美电影在哪看比较好| 国产精品色哟哟网站| 亚洲电影一级黄| 国产高清不卡一区| 91精品综合久久久久久| 一区精品在线播放| 国产福利一区二区| 日韩一区二区免费视频| 亚洲国产精品嫩草影院| av影院午夜一区| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 日本中文在线一区| 欧美视频在线一区二区三区 | 欧美三区免费完整视频在线观看|