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      關(guān)于2024年盤錦市工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知

      作者:盤錦市人力資源和社會(huì)保障局| 來源:盤錦市人力資源和社會(huì)保障局|icon501人看過
      發(fā)布時(shí)間:2024-12-11 18:19:53|更新時(shí)間:2024-12-11 18:19:56
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      作者:盤錦市人力資源和社會(huì)保障局|icon501人看過
      來源:盤錦市人力資源和社會(huì)保障局
      發(fā)布時(shí)間:2024-12-11 18:19:53
      更新時(shí)間:2024-12-11 18:19:56
      摘要:盤錦市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于2024年盤錦市工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知。主要內(nèi)容包括評(píng)審范圍及權(quán)限、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審原則及評(píng)價(jià)方式、申報(bào)程序、報(bào)卷時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、組卷要求、相關(guān)政策等。

      關(guān)于2024年盤錦市工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知

      (盤人社發(fā)〔2024〕35號(hào))

      各縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部,遼濱經(jīng)開區(qū)黨群工作部,市直有關(guān)部門:

        根據(jù)《關(guān)于做好2024年全市職稱工作安排意見的通知》(盤人社發(fā)〔2024〕34號(hào)),現(xiàn)將2024年全市工程系列、農(nóng)業(yè)系列、經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作的有關(guān)事宜通知如下:

        一、評(píng)審范圍及權(quán)限

        凡在我市從事專業(yè)技術(shù)工作,并與企業(yè)、事業(yè)單位確立人事、勞動(dòng)關(guān)系人員,不受身份限制,凡符合職稱評(píng)審條件,經(jīng)單位及主管部門同意,均可申報(bào)參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。參評(píng)人員應(yīng)當(dāng)

        在本人勞動(dòng)(人事)關(guān)系所在單位申報(bào),事業(yè)單位人員除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特殊規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)在本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。

        按照評(píng)審權(quán)限,盤錦市人力資源和社會(huì)保障局組建盤錦市工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)三個(gè)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)全市相應(yīng)系列高、中級(jí)職稱評(píng)審和市直人員初級(jí)職稱評(píng)審,其中經(jīng)濟(jì)系列中、初級(jí)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考,高級(jí)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。

        二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

        以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋朔▽W(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯職稱的傾向,注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性和創(chuàng)造性,突出評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果,將科研成果取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,不作為職稱申報(bào)和評(píng)審的前置性必備條件。

        (一)工程系列報(bào)名條件

        1.工程系列學(xué)歷資歷要求

        技術(shù)員:具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位;或具備大學(xué)專科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上見習(xí)1年期滿,經(jīng)所在單位考察合格。

        助理工程師:具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作;具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,在本專業(yè)或相近專業(yè)崗位見習(xí)1年期滿,經(jīng)所在單位考察合格;具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得技術(shù)員資格后,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年;具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,取得技術(shù)員資格后,從事本專業(yè)或相近專業(yè)滿4年。

        工程師:具備博士學(xué)位,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作;具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年;具備大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,或大學(xué)專科學(xué)歷,取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

        高級(jí)工程師:具有博士學(xué)位,取得本專業(yè)或相近專業(yè)工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;具有碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得本專業(yè)或相近專業(yè)工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

        2.專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)成果要求:專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)成果要求以省主管部門現(xiàn)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

        (二)農(nóng)業(yè)系列報(bào)名條件

        1.農(nóng)業(yè)系列學(xué)歷資歷要求

        技術(shù)員:具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作;具備大學(xué)專科、高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)學(xué)歷滿1年,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

        助理農(nóng)藝師(助理畜牧師、助理獸醫(yī)師):具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作;具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位滿1年,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年;具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得本系列員級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;具備高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)學(xué)歷,取得本系列員級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年;獲得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年。

        農(nóng)藝師(畜牧師、獸醫(yī)師):具備博士學(xué)位,且從事專業(yè)技術(shù)工作;具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位滿2年,取得本系列助理級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,或具備大學(xué)專科學(xué)歷滿4年,取得本系列助理職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年;具備高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)學(xué)歷,取得助理級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年;獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年。

        高級(jí)農(nóng)藝師(高級(jí)畜牧師、高級(jí)獸醫(yī)師):具備博士學(xué)位滿2年,取得本系列中級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位滿5年,取得本系列中級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年;獲得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年。

        2.專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)成果要求:專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)成果要求以省主管部門現(xiàn)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

        (三)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)報(bào)名條件

        經(jīng)濟(jì)高級(jí)職稱實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試,考試結(jié)束后另行通知。

        三、評(píng)審原則及評(píng)價(jià)方式

        評(píng)委會(huì)實(shí)行綜合評(píng)價(jià)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可和單位評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)模式。綜合評(píng)價(jià)是按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)委會(huì)專家對(duì)參評(píng)人員的報(bào)評(píng)材料進(jìn)行量化賦分。業(yè)內(nèi)認(rèn)可是評(píng)委會(huì)專家在例會(huì)評(píng)審時(shí),通過評(píng)審、答辯的方式對(duì)參評(píng)人員的實(shí)際工作能力和水平進(jìn)行考察。評(píng)委會(huì)根據(jù)綜合評(píng)價(jià)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的綜合分?jǐn)?shù),確定參評(píng)人員是否具備申報(bào)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。

        工程、農(nóng)業(yè)系列評(píng)審工作按不同專業(yè)、等級(jí)實(shí)行不同的評(píng)價(jià)方式。其中:

        1.初級(jí)實(shí)行閱卷(報(bào)卷后不再進(jìn)行答辯)

        2.中級(jí)實(shí)行閱卷(權(quán)重占比75%)+面試答辯(權(quán)重占比25%)方式進(jìn)行。

        3.副高級(jí)實(shí)行閱卷(權(quán)重占比75%)+面試答辯(權(quán)重占比25%)方式進(jìn)行。

        最終評(píng)委會(huì)根據(jù)參評(píng)人員評(píng)價(jià)結(jié)果,由評(píng)委無記名投票表決確定是否通過申報(bào)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

        評(píng)審結(jié)果將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“通知公告”專欄進(jìn)行公示。

        四、申報(bào)程序

        堅(jiān)持“誰推薦、誰審核,誰評(píng)審、誰負(fù)責(zé)”的原則,申報(bào)人員一般應(yīng)在本人人事(勞動(dòng))關(guān)系所在單位申報(bào),事業(yè)單位工作人員除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等特殊規(guī)定外應(yīng)在本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。各用人單位、主管部門繼續(xù)實(shí)行“個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議、單位推薦、主管部門審核、人力資源和社會(huì)保障部門審查”的申報(bào)辦法,各單位應(yīng)發(fā)揮好推薦把關(guān)的主體作用,圍繞本單位主體業(yè)務(wù),依據(jù)申報(bào)人員的德行表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果、日常表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)等,建立推薦評(píng)審的量化標(biāo)準(zhǔn)。成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取單位領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察干部、人事干部、考評(píng)專家等聯(lián)審方式,對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合考評(píng),切實(shí)將日常表現(xiàn)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作有擔(dān)當(dāng)、長(zhǎng)期堅(jiān)守一線的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員推薦到評(píng)委會(huì)。工作表現(xiàn)差、長(zhǎng)期不上班(“離崗雙創(chuàng)”人員除外),或脫離本職業(yè)務(wù),將主要精力和工作時(shí)間用于寫論文、獲獎(jiǎng)項(xiàng)以達(dá)到晉升資格的不應(yīng)予以申報(bào)。落實(shí)“個(gè)人、單位雙承諾制”,申報(bào)人員需經(jīng)單位公示至少5個(gè)工作日且無異議。嚴(yán)格落實(shí)“干什么、評(píng)什么”原則,明顯偏離單位主體系列、崗位職責(zé)或業(yè)務(wù)需要的,原則上不予申報(bào)。

        1.各縣區(qū)參評(píng)人員,其報(bào)評(píng)材料須經(jīng)所屬人社部門初審合格后,統(tǒng)一匯總報(bào)送。

        2.市直企事業(yè)單位參評(píng)人員,其報(bào)評(píng)材料須經(jīng)單位及主管部門(歸口管理部門)初審合格后,統(tǒng)一匯總報(bào)送。

        各報(bào)卷單位應(yīng)對(duì)報(bào)評(píng)材料的格式和組卷順序進(jìn)行審查,確保符合要求。凡在受理、審卷過程中發(fā)現(xiàn)不符合組卷要求者,由報(bào)卷單位重新組卷后再行報(bào)送。

        五、報(bào)卷時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話

        (一)報(bào)卷時(shí)間

        各縣區(qū):8月20日至9月4日

        市直:9月5日至9月20日,逾期不予受理。

        經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)資格通過全國(guó)考試合格后方能報(bào)卷,時(shí)間另行通知。

        (二)報(bào)卷地點(diǎn)

        盤錦市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心三樓326房間

        地址:興隆臺(tái)區(qū)惠賓大街106號(hào)(原盤錦市人力資源和社會(huì)保障局)

        (三)

        市人社局:2826087;

        盤山縣人社局:3552171;

        興隆臺(tái)區(qū)人社局:2310627;

        大洼區(qū)人社局:3530670;

        雙臺(tái)子區(qū)人社局:2360408;

        高新區(qū)黨群部:2875266;

        遼濱沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群部:3400060;

        人事代理:2288901;

        評(píng)審答辯將視工作進(jìn)展擇期組織進(jìn)行,具體時(shí)間待定。答辯前將另行發(fā)布通知公告。

        六、組卷要求

        所有參評(píng)人員均需使用全省統(tǒng)一印制的《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)材料袋》,材料袋由負(fù)責(zé)資格審核的縣區(qū)或相應(yīng)主管部門提供;請(qǐng)參評(píng)人員準(zhǔn)確在材料袋右上角提供本人的聯(lián)系電話,評(píng)定表上粘貼1張本人1寸近期免冠彩色照片。

        報(bào)評(píng)材料分主卷材料和副卷材料

        (一)主卷材料

        1.《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》(見附件)

        (1)《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》(一式三份),一份由檔案存放機(jī)構(gòu)存入本人人事檔案,另兩份分別由本人和評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)留存。

        (2)評(píng)定表中除需個(gè)人手寫及簽字部分,其他內(nèi)容一律打印。

        (3)封面上的單位要寫全稱,并加蓋單位公章,大型企事業(yè)單位需細(xì)化到二級(jí)單位名稱。

        申報(bào)專業(yè)名稱應(yīng)與公布的全省統(tǒng)一設(shè)置的專業(yè)名稱相一致。

        具體專業(yè)分類如下表:

        2.遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦材料(見附件)

        參評(píng)人員必須按以下順序?qū)?bào)評(píng)材料裝訂成冊(cè)。

        (1)《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦表》(見附件)

        破格申報(bào)人員填報(bào)《遼寧省破格評(píng)定人員審核表》(見附件)一式3份,其中1份裝訂在報(bào)評(píng)材料中。

        (2)學(xué)歷資歷。包括本人的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷、學(xué)位查驗(yàn)材料原件(2001年之前學(xué)歷、2008年9月1日前取得學(xué)位人員以及學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)上無法準(zhǔn)確查詢的學(xué)歷、學(xué)位,由申請(qǐng)人所在用人單位提供其人事檔案管理部門出具的個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位信息審核情況材料,并由責(zé)任人簽字、單位蓋章)、專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件、繼續(xù)教育證書(高級(jí)2022-2024年、中初級(jí)2024年)復(fù)印件,以上復(fù)印件均需經(jīng)申報(bào)人所在單位、主管部門審核并加蓋公章。

        (3)業(yè)績(jī)成果。包括取得本級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以后所獲得的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、科研成果證書、所完成工程項(xiàng)目的原始材料等的復(fù)印件。證書上未標(biāo)注個(gè)人姓名的集體獎(jiǎng)勵(lì)證書,須提供充分的個(gè)人參與項(xiàng)目的原始材料,并在個(gè)人姓名處做出明顯標(biāo)記。組卷時(shí)要按《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》第三項(xiàng)“主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)”填報(bào)項(xiàng)目的順序進(jìn)行裝訂。工程圖紙等較厚、較大材料,請(qǐng)縮印后選擇主要部分裝訂入卷。

        ①科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利證書等獎(jiǎng)項(xiàng)需附相關(guān)證明材料。

        ②以上所有材料均需經(jīng)申報(bào)人所在單位、主管部門審核并加蓋公章。

        (4)論文著作。論文需復(fù)印封面、目錄、論文內(nèi)容及其網(wǎng)上檢索;著作要需復(fù)印封面、目錄、開頭結(jié)尾各2頁(yè)、封底及其網(wǎng)上檢索;請(qǐng)?jiān)谡撐暮椭鞯哪夸洀?fù)印件個(gè)人姓名處做出明顯標(biāo)記。以上所有材料均需經(jīng)申報(bào)人所在單位、主管部門審核并加蓋公章。

        (5)其他材料。榮譽(yù)證書、學(xué)術(shù)(銜)稱號(hào)等復(fù)印件、年度考核登記表(高級(jí)任現(xiàn)職5個(gè)年度、中級(jí)任現(xiàn)職4個(gè)年度、初級(jí)任現(xiàn)職1個(gè)年度)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、社保繳費(fèi)證明、公示證明等。以上材料均需經(jīng)申報(bào)人所在單位、主管部門審核并加蓋公章。

        主卷裝訂材料要控制在350頁(yè)紙(雙面700頁(yè))以內(nèi)。申報(bào)人員要精心設(shè)計(jì)和選擇主卷裝訂材料內(nèi)容,既要確保將有價(jià)值材料全部裝訂入卷,充分體現(xiàn)本人業(yè)績(jī)成果,又要簡(jiǎn)化和取消一些無評(píng)審價(jià)值的材料。凡未裝入主卷內(nèi)的材料,評(píng)審量化賦分時(shí)不作為有效材料。

        (二)副卷材料(原件)

        畢業(yè)證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、論文、著作、有關(guān)證明材料、工作業(yè)績(jī)?cè)疾牧系仍b入副卷材料袋內(nèi)(自行準(zhǔn)備材料袋)。

        七、相關(guān)政策

        1.申報(bào)人員要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,提供學(xué)歷、成果及相應(yīng)需要提交的各類申報(bào)材料。申報(bào)材料(包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等)的計(jì)算截止時(shí)間2024年8月20日。注意:此時(shí)間為報(bào)卷材料中各項(xiàng)材料計(jì)算截止時(shí)間。

        2.規(guī)范單位推薦申報(bào)程序。各申報(bào)單位要成立相應(yīng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取單位領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察干部、人事干部、考評(píng)專家等聯(lián)審的方式,依據(jù)申報(bào)人員的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、業(yè)績(jī)成果、日常考核和實(shí)際貢獻(xiàn)等,對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考評(píng),并經(jīng)單位集中公示無異議后,方可由所在單位推薦至主管部門,經(jīng)主管部門或政府人力資源和社會(huì)保障部門審核后,報(bào)送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。

        3.實(shí)行個(gè)人和單位雙重承諾制。申報(bào)人員須在“遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”第九頁(yè)“備注”欄內(nèi)填寫:“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù),并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”;申報(bào)者所在單位須在個(gè)人承諾內(nèi)容下填寫:“承諾推薦的申報(bào)人員所有材料真實(shí)有效”,由審核人簽字,并加蓋單位公章。

        4.在相關(guān)企業(yè)和社會(huì)組織中兼職或提供技術(shù)服務(wù)的全市各級(jí)各類事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員,必須在本人人事關(guān)系所在事業(yè)單位申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

        5.檔案在盤錦市各級(jí)人才服務(wù)中心代理的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審原則上須在盤錦代理一年以上。不在盤錦市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的專業(yè)技術(shù)人員,需與我市所屬單位確立人事、勞動(dòng)關(guān)系并繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上。

        6.對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,不再作為職稱申報(bào)和評(píng)審的前置性必備條件,只作為評(píng)審的加分項(xiàng)目。

        7.參評(píng)人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)評(píng)專業(yè)不相近的,需提供與報(bào)評(píng)專業(yè)相近的繼續(xù)教育證明。

        8.申報(bào)的基本條件、學(xué)歷資歷、專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)成果條件必須同時(shí)具備。

        9.專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)資格時(shí),所提供的獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目、論著、專利等業(yè)績(jī)成果,必須是在取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后重新獲得的,否則不能作為申報(bào)晉升條件;同一成果獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的只計(jì)算最高獎(jiǎng),不重復(fù)計(jì)算。申報(bào)的獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)材料,應(yīng)為本專業(yè)或相近專業(yè)的,非本專業(yè)或非相近專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目或材料不能作為晉升本專業(yè)職稱的依據(jù)。

        10.由政府選派的援疆、援藏專業(yè)技術(shù)人員,在援外工作期間,因工作需要不能按時(shí)參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審者,出具有效證明后,可按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)參加職稱評(píng)審,免答辯。

        11.對(duì)提供偽造虛假學(xué)歷、資歷、外語、計(jì)算機(jī)證書、論文、著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證書、工作合同、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)材料的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其評(píng)審資格,并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào);已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以撤消;已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘;三年內(nèi)不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)資格。情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        12.公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理單位工作人員,在未經(jīng)省、市人力資源和社會(huì)保障部門同意的情況下,一律不得參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審或考試。

        13.中省直駐盤單位的專業(yè)技術(shù)人員參加我市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的,須由省級(jí)主管部門出具委托函。

        14.專業(yè)技術(shù)人員由于工作變動(dòng)等原因,現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作與原職稱系列發(fā)生變化時(shí),須按新的工作崗位重新進(jìn)行職稱評(píng)審。對(duì)現(xiàn)從事專業(yè)與所持有職稱專業(yè)不一致的人員,除有特殊規(guī)定的系列外,本著“干什么、評(píng)什么”的原則,允許其按規(guī)定條件參評(píng)從事專業(yè)的高一級(jí)職稱。

        15.各級(jí)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)參評(píng)人員需任現(xiàn)職以來考核期內(nèi)年度考核綜合結(jié)果均達(dá)到合格。

        16.參評(píng)人員需完成年度專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)。

        17.根據(jù)國(guó)家人社部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才,離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

        未盡事宜,按遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳和盤錦市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        附件:

        1.遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表.doc

        2.遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)材料.doc

        3.遼寧省破格評(píng)定人員審核表.doc

        4.盤錦市申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況一覽表.xlsx

        5.遼寧省工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件.pdf

        6.遼寧省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件.pdf

        7.遼寧省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件.pdf

        盤錦市人力資源和社會(huì)保障局

        2024年6月6日

      聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若侵權(quán)請(qǐng)通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時(shí)處理。【投訴通道】

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      職稱評(píng)審中論文和業(yè)績(jī)哪個(gè)更重要?
      申報(bào)問題107天前回復(fù)
      在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
      申報(bào)職稱時(shí)什么材料可以作為業(yè)績(jī)?
      申報(bào)問題231天前回復(fù)
      在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
      達(dá)不到評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱嗎?
      申報(bào)問題233天前回復(fù)
      對(duì)于未達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績(jī),政策允許其逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級(jí)職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級(jí)工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過。而且,初級(jí)職稱的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
      如果工作崗位發(fā)生變動(dòng)應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱?
      申報(bào)問題233天前回復(fù)
      如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)其他系列職稱時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評(píng)后,當(dāng)需要晉升上一級(jí)職稱時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績(jī)將作為晉升的重要依據(jù)。對(duì)于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專業(yè)的職稱。
      申報(bào)職稱對(duì)論文數(shù)量有硬性要求嗎?
      申報(bào)問題233天前回復(fù)
      申報(bào)職稱時(shí),對(duì)論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對(duì)于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對(duì)于自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對(duì)論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
      一建、二建可用于申報(bào)職稱嗎?
      熱搜問題233天前回復(fù)
      一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報(bào)。具體來說,一級(jí)建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級(jí)工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級(jí)工程師的資格條件之一。 而二級(jí)建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級(jí))水平,是申報(bào)中級(jí)工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)專業(yè)人才成長(zhǎng)的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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